Perchè sceglierci

WB33 offre una soluzione in conformità alle linee guida ANAC emanate con determinazione 6/2015 ed alle nuove disposizioni dell'art. 54-bis del d.lgs. 165/2001 e dell’art. 6 del d.lgs. 231/2001, come modificate dalla recentissima legge 179/2017.
 
La soluzione è interamente web based e utilizzabile da qualsiasi device, anche mobile. Consente la gestione delle segnalazioni di condotte illecite o di violazioni del modello di organizzazione e gestione dell'ente, senza incorrere in alcuna sanzione ed incoraggia i dipendenti a denunciare gli illeciti di cui vengano a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro, garantendo loro un’efficace tutela, e, al contempo, salvaguardando l’integrità dell'ente stesso. E' di fondamentale importanza, infatti, garantire a chi vuole segnalare che la sua identità sarà tutelata, onde evitare possibili ritorsioni.

“È importante tutelare il segnalatore e agevolarlo nel processo di denuncia garantendo meccanismi efficaci per l'accertamento di eventuali reati. La mobbizzazione del dipendente pubblico è un rischio concreto” Raffaele Cantone - Presidente ANAC